Spezialist (m/w/d) Health Safety Environment
Ihr Aufgabenprofil
- Unterstützung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in arbeitsschutztechnischen Fragestellungen
- Konzipierung und Realisierung der arbeitsschutzrelevanten Maßnahmen für die Entwicklung und Produktionsplanung
- Erstellung von Gefährdungsanalysen sowie Gestaltung von Arbeitsprozessen und der Arbeitsumgebung im Kontext der Sicherheit und Unfallverhütung
- Beratung im Maschinenbeschaffungsprozess von der Planung bis zur betriebsbereiten Übergabe an den Betreiber
- Untersuchung von Beinahe- und Arbeitsunfällen sowie Ableitung von Maßnahmen
- Schnittstelle zu der Berufsgenossenschaft und weiteren Behörden
- Verantwortung der Kommunikation zu Arbeitsschutzthemen
- Durchführung von Schulungen und Vermittlung von Kompetenz zum Arbeitsschutz in den Fachbereichen
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium mit der Zusatzausbildung Fachkraft Arbeitssicherheit oder Ausbildung als Sicherheitsingenieurin
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und Ergonomie
- Technischer Sachverstand, hohe Ansprüche an Sicherheitstechnik sowie Kenntnisse zu einschlägigen technischen Regelwerken
- Fundierte Kenntnisse im MS Office
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung nach IG-Metall Tarif inklusive Lohnentwicklung
- Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Freuen Sie sich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits
- Für Ihre Work-Life Balance erhalten Sie die Möglichkeit auf Home-Office
- Sagen Sie "Ade" zur lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan!
- Nutzen Sie unsere Networking Events, um sich breit in der Branche zu vernetzen
Über AVANTGARDE Experts
Im Engineering vermittelt AVANTGARDE Experts spannende berufliche Herausforderungen bei namhaften Kunden. Vom Entwicklungsingenieur bis hin zum Projektleiter Automotive (m/w/d) - gleich bewerben!
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Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.