
Avionik Experte (m/w/d) technischer Support
Ihr Aufgabenprofil
- Aufnahme, Analyse und Klassifizierung von technischen Zwischen- und Störfällen aus der Kundenflotte, sowie Lösungsfindung und Mitwirkung im Major Incident Technical Board (MITB)
- Koordination und Umsetzung komplexer technischer Lösungen von flottenweiten Themen zusammen mit Entwicklung, Zulieferern, Qualitätssicherung und Program Support Office
- Mitwirkung an neuen Produkten und Services unter Berücksichtigung der Kundenbelange
- Etablierung einer engen Zusammenarbeit mit wichtigen Zulieferern zur Förderung der Produktzuverlässigkeit
- Validierung der technischen Gesichtspunkte des Service Bulletins (SB)
- Technische Unterstützung durch Experten zur Aufrechterhaltung der Flugtauglichkeit der Kundenflotte
- Erfassung von Daten zu technischen Ereignissen während des Betriebs
- Gelegentliche Dienstreisen zur Fehlersuche beim Kunden vor Ort
Ihr Qualifikationsprofil
- Technische Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
- Alternativ abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Ingenieurwesen oder Luft-und Raumfahrt
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Luft-und Raumfahrt
- Sehr gute Kenntnisse in SAP und MS Office
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung im operativen Betrieb von Luftfahrzeugen
- Avionik Fachkenntnisse von Vorteil
- Hoher Grad an Kundenorientierung und Fähigkeit Kundenbeziehungen zu fördern
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Reise- und Rufbereitschaft
Wir bieten
- Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung nach IG-Metall Tarif
- Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Freuen Sie sich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits
- Sagen Sie "Ade" zur lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan!
- 30 Tage Jahresurlaub
Über AVANTGARDE Experts
Im Bereich Engineering, IT und Supply Chain vermittelt AVANTGARDE Experts in ganz Deutschland attraktive Stellen - egal, ob Junior Einkäufer oder Logistikleiter (m/w/d). Nicht zögern und garantiert einen tollen Job bei einem unserer namhaften Kunden finden!
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Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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