Bauteilverantwortlicher (m/w/d) e-Motor
Ihr Aufgabenprofil
- Verantwortliche Serienentwicklung der E-Motoren von der Lastenhefterstellung bis zur Entwicklungsfreigabe
- Sicherstellen der E-Motorfunktionen durch termingerechte Erprobung und Qualifizierung bei externen Zulieferern
- Koordination der Entwicklungsschritte mit externen Partnern in den Bereichen Elektromagnetik, NVH, Thermik und Konstruktion
- Zusammenarbeit mit Lieferanten zur Sicherstellung der Produktspezifikation und Produktionsreife
- Steuerung des Fehlerabstellprozesses und Änderungsmanagements, Unterstützung von Einkauf und Qualitätsabnahme
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Antriebstechnik, Mechatronik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der elektrischen Antriebsentwicklung, idealerweise als Bauteilverantwortlicher in der E-Motoren-Entwicklung
- Fundierte Kenntnisse in Hardwareentwicklung und Projektmanagement (Prozesse, Zeitpläne, Entscheidungsvorlagen)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Eigeninitiative, interkulturelle Kompetenz und sicheres Auftreten bei komplexen Aufgaben
Wir bieten
- Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach IG Metall Tarif inklusive Branchenzuschläge
- Ihre geleisteten Arbeitsstunden werden auch wirklich entlohnt, Sie profitieren von einem Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
- Nutzen Sie die Möglichkeit von 2-3 Tagen Home Office pro Woche sowie einem Gleitzeitmodell, um die Balance zwischen Berufs- und Privatleben nach Ihren individuellen Vorstellungen optimal zu gestalten
- Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr für eine ideale Regeneration und Erholung
- Mit unseren Corporate Benefits erhalten Sie zudem zahlreiche Vergünstigungen, von Fitnessangeboten über Markenprodukte (Kleidung, Schuhe, Elektroartikel etc.), bis hin zu Freizeitaktivitäten
Über AVANTGARDE Experts
Im Engineering vermittelt AVANTGARDE Experts spannende berufliche Herausforderungen bei namhaften Kunden. Vom Entwicklungsingenieur bis hin zum Projektleiter Automotive (m/w/d) - gleich bewerben!
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Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.