Business Application Manager ERP (m/w/d)
Dein Aufgabenprofil
- Betreuung und Optimierung des ERP-Systems mit Schwerpunkt auf Anforderungsmanagement, Testkoordination sowie Release- und Change-Prozessen
- Untersuchung komplexer Systemstrukturen, zentrale Anlaufstelle für systembezogene Fragen und aktive Begleitung von Implementierungsprojekten
- Abstimmung mit internen Teams und externen Dienstleistern
- Durchführung von Rollouts, Anpassung des Systems an Unternehmensbedürfnisse und Neugestaltung datenbasierter Geschäftsprozesse
Dein Qualifikationsprofil
- Studium oder Ausbildung in BWL, Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurswesen
- Praktische Kenntnisse in ERP-Betreuung, kaufmännischen Prozessen und Projektmanagement
- Kenntnisse in Datenbanken und Prozessmodellierung von Vorteil
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Attraktives Gehalt inkl. Gewinnbeteiligung, Kinderbetreuungszuschuss und Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsprogramme
- Gestaltungsspielraum, Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung
- Zukunftsorientiertes, soziales und nachhaltiges Arbeiten in einem vielfältigen Umfeld
Über AVANTGARDE Experts
AVANTGARDE Experts vermittelt deutschlandweit Software-Engineering-Experten für Webentwicklung, Mobile, Data Science, AI und in vielen weiteren Bereichen - jetzt bewerben und einen spannenden Job bei einem unserer namhaften Kunden erwerben!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Der erste Schritt
ist geschafft!
Deine Bewerbung wurde erfolgreich an uns übermittelt.
Du erhältst in Kürze eine Bestätigungsmail mit Deinen Zugangsdaten.
Bitte prüfe auch Deinen Spam-Ordner.
So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.