Communications Manager (m/w/d)
Dein Aufgabenprofil
- Du förderst eine positive Berichterstattung in den Medien und sozialen Plattformen, die wichtige Zielgruppen erreicht
- Du entwickelst und setzt kreative Kommunikationsstrategien und -initiativen um, die die Aktivitäten in Deutschland unterstützen
- Du konzipierst und führst PR-Kampagnen durch, indem du eng mit Medien und Partnern zusammenarbeitest
- Du beantwortest eingehende Medienanfragen und leitest sie bei Bedarf weiter
- Du verwaltest externe PR-Agenturen und sorgst für eine zielgerichtete Zusammenarbeit
- Du arbeitest eng mit den Kommunikationsteams in DACH, EMEA und den USA zusammen, um eine konsistente Strategie umzusetzen
- Du reagierst schnell auf Krisensituationen und koordinierst die Kommunikation mit Journalisten und anderen Stakeholdern
Dein Qualifikationsprofil
- Du kannst ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium oder einen gleichwertigen Abschluss nachweisen
- Du bringst mind. 5 Jahre Erfahrung im Bereich Kommunikation oder Öffentlichkeitsarbeit mit
- Du verfügst über starke Projektmanagement-, Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Du hast Erfahrung im Management von PR-Agenturen sowie in der Zusammenarbeit mit Kreativen und in der Entwicklung von Kampagnen
- Du hast eine gute Beziehung zu den Medien in Deutschland und Erfahrung in der Arbeit mit Unternehmens-, Technologie-, Lifestyle- und Jugendmedien
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ein Verständnis und Leidenschaft für soziale Medien runden dein Profil ab
Das bieten wir Dir
- Eine einzigartige Erfahrung in einem renommierten, internationalen Unternehmen
- Ein internationales Team
- Ein tolles Office im Herzen von Hamburg mit vielen Benefits
- Eine attraktive Vergütung rundet das Gesamtpaket ab
Über AVANTGARDE Experts
Im Bereich Marketing & Kommunikation besetzen wir interessante Stellen in ganz Deutschland - bei attraktiven Kunden, vom Junior Produktmanager bis zum Head of Marketing (m/w/d). Interessiert? Dann gleich bei AVANTGARDE Experts bewerben!
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Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.