Configuration Specialist (m/w/d)
Dein Aufgabenprofil
- Erarbeitung von applikationsbezogenen Standardlösungen in Bezug auf den Steuerungsbau für die Zentrifugen, sowie deren Überführung in die Konfigurationstools
- Datenpflege für Standard Module und Prüfung der Verwendbarkeit von einzelnen Modulen über die Applikationsgrenzen
- Erstellung und Pflege von Systemschnittstellen zur Gewährleistung eines weitestgehend digitalisieren Engineering Prozesses
- Koordination der Standardisierungsaktivitäten mit den am Produkt beteiligten Bereichen
Dein Qualifikationsprofil
- Technikerin oder Ingenieur, z.B. im Fachbereich Elektrotechnik/Automation oder vergleichbare Qualifikationen
- Versierte Erfahrungen und Kenntnisse im normengerechten Schaltschrankbau
- Grundverständnis für modulares Engineering im Steuerungsbau
- Sichere Kenntnisse im Bereich der SAP KMAT Programmierung wünschenswert
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir
- 30 Tage Jahresurlaub - der Strand, die Berge oder das Meer warten auf Dich!
- Arbeitszeitkonto mit vollem Überstundenausgleich - jede Minute zählt bei uns!
- Work-Life-Balance mit einer ausgewogenen Wochenarbeitszeit von 35 Stunden!
- Wer arbeitet, muss sich auch gönnen: Geförderten Sportangeboten sowie eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten
- Du bist bei uns nicht nur eine Nummer - Wir gestalten gemeinsam Deinen nächsten Step!
Über AVANTGARDE Experts
Im Engineering vermittelt AVANTGARDE Experts spannende berufliche Herausforderungen bei namhaften Kunden. Vom Entwicklungsingenieur bis hin zum Projektleiter Automotive (m/w/d) - gleich bewerben!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Der erste Schritt
ist geschafft!
Deine Bewerbung wurde erfolgreich an uns übermittelt.
Du erhältst in Kürze eine Bestätigungsmail mit Deinen Zugangsdaten.
Bitte prüfe auch Deinen Spam-Ordner.
So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.