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Video Producer (m/w/d) Social Media
Dein Aufgabenprofil
- Du hast Lust deinen eigenen Content für eine digitale Zielgruppe auf die Beine zu stellen?
- Du möchtest Teil eines neuen Social-Commerce-Teams werden, das Content-Strategien entwickelt und umsetzt?
- Du verwaltest gerne Influencer-Partnerschaften für Livestreams und denkst auch mal "Outside-the-Box"?
- Du bist erfahren im Umgang mit der visuellen Content-Erstellung für soziale Netzwerke, z.B. TikTok, Instagram, Facebook?
- Du kannst durch die Analyse von KPIs eine optimale Strategie für Zuschauerbindung entwickeln?
- Du möchtest neue Vertriebsstrategien gestalten und verantwortlich für die erfolgreiche Platzierung neuer Marken im Social-Commerce-Ökosystem sein?
Dein Qualifikationsprofil
- Du hast ein Talent für die Entwicklung von Content und visuellem Design
- Du hast bereits Erfahrungen im Umgang mit Schnittsoftwares gesammelt (z.B. Adobe Creative Cloud, Final Cut)
- Erste Erfahrung im E-Commerce- oder Marktplatzplattformen sind ein großes Plus
- Du bist kreativ und hast Lust neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen
- "Hands-On-Mentalität" und "Entrepreneurship" sind für dich keine Fremdwörter
- Du arbeitest eigeninitiativ und kannst dich schnell in einem wechselnden Umfeld zurechtfinden
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse zeichnen dich aus
Benefits
- 30 Urlaubstage + Sonderurlaub
- 13 Monatsgehälter sowie ein attraktiver Bonus bei Gewinnerreichung
- Ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit- und Homeoffice Regelung)
- Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kinderbetreuungs- und Kantinenzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
Über AVANTGARDE Experts
Im Bereich TV & Media Production besetzen wir interessante Stellen in ganz Deutschland – bei attraktiven Medienunternehmen und Produktionsfirmen, vom Cutter bis zum Head of Production (m/w/d). Interessiert? Dann gleich bei AVANTGARDE Experts bewerben!
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Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
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Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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