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Controller (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Sie verantworten die Analyse der Monatsabschlüsse und arbeiten eigenständig an projektbezogenen sowie fachspezifischen Themen
- Sie steuern den konzernweiten Planungsprozess für die Zentralfunktionen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Sie leisten aktive Unterstützung bei der Erstellung des Konzernreportings
- Sie pflegen und entwickeln Berichte in MS Navision und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung bestehender Prozesse und Methoden bei
Ihr Qualifikationsprofil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finance & Controlling mit
- Sie sind versiert im Umgang mit modernen Analysetools, wie Power BI oder vergleichbaren Lösungen
- Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Flexible Arbeitskultur, z.B. hohe Home-Office-Möglichkeit in Hamburg oder Dresden
- Innerstädtisch gelegene Büros
- Remote Arbeit bis zu 20 Werktagen im Jahr aus verschiedenen EU-Ländern
- Tägliches reichhaltiges und gesundes Frühstück
- Bezuschusstes Jobticket der Berliner Verkehrsbetriebe oder ein bezuschusstes ‚Deutschlandticket‘
- Notwendige Ausstattung für Home-Office-Nutzung
- Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Rabatte bei ausgewählten Partnerunternehmen
- Vielfältige Mobilitätsangebote (z.B. JobRad)
Über AVANTGARDE Experts
AVANTGARDE Experts vermittelt im Bereich Finance deutschlandweit spannende Jobs bei namhaften Unternehmen. Vom Junior Financial Accountant (m/w/d) bis hin zum Leiter (m/w/d) Rechnungswesen - für jeden ist das Richtige dabei. Gleich bewerben!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
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Analyse: Wir gleichen Ihre Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Bei Zusage I Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback.
B. Bei Absage I Vermittlung: Wir melden uns bei Ihnen, sobald wir eine andere passende Position finden.
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