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CRM Manager (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von CRM-Strategien zur gezielten Segmentierung und Personalisierung von Kundenkommunikation
- Betreuung und Weiterentwicklung von CRM-Datenbanken sowie Sicherstellung der Datenqualität und -nutzung
- Aufbau und Pflege von Kunden-Segmentierungen für zielgruppenspezifische E-Mail und SMS-Kampagnen
- Definition von Zielgruppen und Erstellung automatisierter Kundenstrecken
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, E-Mail-Marketing und anderen Fachbereichen zur strategischen Nutzung von Kundendaten
- Analyse von Kundenverhalten und Ableitung von Maßnahmen zur Steigerung der Kundenbindung und Conversion-Raten
- Sicherstellung der datenschutzkonformen Verarbeitung von Kundendaten gemäß DSGVO
- Erstellung und Pflege von Dashboards und Reportings zur Auswertung und Optimierung der CRM-Prozesse
Ihr Qualifikationsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, fundierte Erfahrung im Bereich CRM, Kundenanalytik oder Marketing Automation
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Segmentierungstechnologien (z. B. SAP CX, Salesforce, Adobe Analytics)
- Fähigkeit zur datengetriebenen Analyse und Ableitung strategischer Maßnahmen
- Kenntnisse im Bereich E-Mail-Marketing, Lead-Management und Kampagnensteuerung
- Technisches Verständnis für Automatisierungen, Tracking- und Schnittstellenmanagement
- Erfahrung in der Koordination interdisziplinärer Teams und Schnittstellenfunktionen
- Kenntnisse im Datenschutzrecht (insbesondere DSGVO) von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Top-Lieferanten
- Feste Ansprechpartnerin während des gesamten Prozesses / Einsatzes
- Arbeitszeitkonto mit vollem Überstundenausgleich
- Hybrides Arbeiten
- Eine 38,5 h Woche
Über AVANTGARDE Experts
Im Bereich Marketing & Kommunikation besetzen wir interessante Stellen in ganz Deutschland - bei attraktiven Kunden, vom Junior Produktmanager bis zum Head of Marketing (m/w/d). Interessiert? Dann gleich bei AVANTGARDE Experts bewerben!
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Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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