Marketing Manager (m/w/d)
Dein Aufgabenprofil
- Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
- Erarbeitung einer Wachstums- und Gewinnstrategie mit den Kunden
- Sicherstellung der Listungspräsenz und Aufbau einer attraktiven Markenpräsenz am POS
- Führung und Verhandlung über den gesamten Sales Cycle bis zum Vertragsabschluss
- Operative Umsetzung von Marketing Aktivitäten und Marketing-Plänen
- Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Dein Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Marketing
- Kenntnisse im Konsumgüter-Bereich
- Erfahrung in der Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Vertriebsaktivitäten
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse
- Offene, freundliche und positive Persönlichkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise
Benefits
- Spannende Projekte mit viel Eigenverantwortung und Raum für eigene Gestaltungsideen
- Lockere und unkonventionelle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Eine offene und moderne Führungskultur sowie ein exzellentes Sales Team
- Umgebung mit hohem Freizeitwert – ideal zum Schwimmen, Wandern, Skifahren, Biken und Golfen – oberbayerische Seen und Berge in unmittelbarer Nähe und der Weg zum Gardasee ist auch nicht weit
- Ein cooles Paket wie z.B. ein aktiv gelebtes Gesundheitsprogramm (Pilates Kurs in der Arbeitszeit), e-Ladestationen und kostenfreie Parkplätze, Firmen-Events, Mitarbeiter Erfolgsbeteiligungen, Firmenleasing-Fahrräder, Kinderbetreuungszuschuss, Mobile-Office Regelungen (2 Tage), 30 Urlaubstage und ein Kantinenangebot
- Ein Zielgehalt bis zu 75.000 Euro p.a.
Über AVANTGARDE Experts
Im Bereich Marketing & Kommunikation besetzen wir interessante Stellen in ganz Deutschland - bei attraktiven Kunden, vom Junior Produktmanager bis zum Head of Marketing (m/w/d). Interessiert? Dann gleich bei AVANTGARDE Experts bewerben!
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Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.