Data Manager (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Sicherstellung eines konsistenten End-to-End Workflows in der Komponentenreparatur (zivil und militärisch) durch die Erstellung der SAP-Stammdaten für den Reparaturkatalog und die Verwaltung der SAP-Stammdaten im Repair Solution Generator
- Aktualisierung der SAP-Stammdaten im Rahmen der jährlichen Price List Campaign bzw. nach Bedarf
- Bereitstellung der Daten an interne Kunden (Referential File) und Management (KPIs)
- Unterstützung des Front Office, Back Office und der Logistik-Plattformen bei einfachen/mittleren Unstimmigkeiten (SAP Litigation Management & Logistic Notes)
- Harmonisierung der Arbeitsweise und Prozesse
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Luft- und Raumfahrt, Betriebswirtschaft, Supply Chain/Logistics oder eine Berufsausbildung mit qualifizierter Weiterbildung als Meister / Technikerin sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Support & Service
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung, IT/Informationssysteme, Projektmanagement, Supply Chain/Logistics, technische Dokumentation und technische Sachbearbeitung
- Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, SAP, SAP/MM-SD, SAP (EC2)
- Erfahrung im Bereich Datenmanagement, Logistik oder MRO ist von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen wird vorausgesetzt
Wir bieten
- Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung nach IG-Metall Tarif inklusive Lohnentwicklung
- Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Freuen Sie sich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits
- Sagen Sie "Ade" zur lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan!
- 30 Tage Jahresurlaub
Über AVANTGARDE Experts
Im Bereich Engineering, IT und Supply Chain vermittelt AVANTGARDE Experts in ganz Deutschland attraktive Stellen - egal, ob Junior Einkäufer oder Logistikleiter (m/w/d). Nicht zögern und garantiert einen tollen Job bei einem unserer namhaften Kunden finden!
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Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.