Paid Media Specialist (m/w/d)
Dein Aufgabenprofil
- Zentrale Ansprechperson für Customer Journey Manager, für das Headquarter und für Agenturpartner in Bezug auf Website Showrooms
- Verantwortung für die Steuerung von Website Showroom bezogenen Ergebnissen, z.B. Formulare, Tags, Berichte
- Implementierung und Pflege regionaler Seiten in Zusammenarbeit mit dem Market Customer Journey Manager, der Medienabteilung, der CRM-Abteilung und dem Agenturpartner
- Überwachung der Planung und Durchführung lokaler Website-Updates, was es ermöglicht, potenzielle Synergien zu erkennen und diese anschließend zu operationalisieren
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Implementierung der zentralen Website Showroom Rollouts in Zusammenarbeit mit der Zentrale und in Abstimmung mit der Abteilung Media & CRM
Dein Qualifikationsprofil
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaft oder Informatik mit Schwerpunkt Marketing
- Einschlägige praktische Erfahrung bei der Erstellung und Steuerung digitaler Kampagnen und Paid Media
- Gutes Verständnis der kanalübergreifenden (Medien/CIM) Einrichtungsanforderungen, um eine ordnungsgemäße Messung sicherzustellen
- Interesse an der Arbeit mit Daten
- Offen und neugierig, lernbegierig und teamfähig
- Sprachen: Englisch fließend, Deutsch fließend, weitere Sprachen wünschenswert
Das bieten wir Dir
- 30 Urlaubstage und ein Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich für die ideale Work-Life-Balance
- Abwechslungsreiche Mahlzeiten in den Mitarbeiterkantinen und Kaffeebars
- Attraktives Gehaltspaket mit Steigerung nach 4 und 16 Monaten
- Einstieg bei einem weltbekannten Arbeitgeber im Automotive-Bereich
- Arbeiten in einer internationalen Arbeitsatmosphäre, mit viel Raum für Weiterbildung und Verbesserung
Über AVANTGARDE Experts
Im Bereich Marketing & Kommunikation besetzen wir interessante Stellen in ganz Deutschland - bei attraktiven Kunden, vom Junior Produktmanager bis zum Head of Marketing (m/w/d). Interessiert? Dann gleich bei AVANTGARDE Experts bewerben!
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Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.