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Document Manager Future Programs (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Anlaufstelle für die Fachbereiche des Entwicklungsbetriebes für alle Belange des Dokumentenmanagements
- Unterstützung der Projektteams bei der Erfassung der Entwicklungsergebnisse, Projektdokumente und -daten mit den zugehörigen Attributen
- Verteilung der Daten unter Berücksichtigung der Projektvorgaben und Sicherheits-, Export- und Urheberrechtsanweisungen
- Ständige Verbesserung der Prozesse und Tools des Datenmanagement vor dem Hintergrund von internationalen Partnerschaften und dem Wunsch nach enger, digitaler und effizienter Zusammenarbeit
- Abstimmung der Schnittstellen im internationalen Umfeld
Ihr Qualifikationsprofil
- Fachwirtin oder Techniker in Informatik, Ingenieurwesen oder ein vergleichbares technisches Studium
- Kenntnisse in MS Office, IBM FileNet, MS SharePoint und Siemens Teamcenter
- Berufserfahrung im Dokumenten- oder Konfigurationsmanagement erforderlich
- Erfahrung aus dem Umfeld eines Entwicklungsbetriebes in der militärischen Luftfahrt ist sehr wünschenswert
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich
- Digital- und datenbank-interessierter Teamplayer
Wir bieten
- Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung nach IG-Metall Tarif
- Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Freuen Sie sich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits
- Sagen Sie "Ade" zur lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan!
- 30 Tage Jahresurlaub
Über AVANTGARDE Experts
Im Bereich Engineering, IT und Supply Chain vermittelt AVANTGARDE Experts in ganz Deutschland attraktive Stellen - egal, ob Junior Einkäufer oder Logistikleiter (m/w/d). Nicht zögern und garantiert einen tollen Job bei einem unserer namhaften Kunden finden!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
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Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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