
Einkäufer (m/w/d) Technische Beschaffung
Dein Aufgabenprofil
- Unterstützung des Einkaufsleiters im Rahmen der für die Einkaufsabteilung festgelegten Ziele
- Verwaltung und Abwicklung von projektbezogenen Beschaffungsaktivitäten, z.B. Ausführungs- und Ausschreibungsprojekte
- Lieferantenauswahl, -bewertung und -entwicklung inkl. Lieferantenqualifizierungsprozes
- Vertragsbedingungen definieren und ausarbeiten, einhergehend mit Liefervertragsverhandlungen und -besprechungen
- Auftragsvergabe, Verwaltung und Kontrolle aller damit zusammenhängenden Dokumente
- Zusammenarbeit mit der Abteilung QA/QC zur Unterstützung bei der Vorbereitung von Inspektionen/FATs
- Logistische Unterstützung bei der Abwicklung von Formalitäten im Zusammenhang mit dem Versand von Waren
Dein Qualifikationsprofil
- Studium im Bereich der Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen
- Alternativ technische Ausbildung mit technischer Berufserfahrung im Anlagenbau
- Fundierte Berufserfahrung im Einkauf und in der Verhandlung von Beschaffungspaketen im internationalen Umfeld
- Kenntnisse im Industrieanlagenbau, z.B. Energiewirtschaft, Öl- und Gasindustrie, Raffinerie oder Petrochemie, wünschenswert
- Anwendungserprobte Fähigkeiten in den gängigen MS Office Anwendungen wie MS Project
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir
- 30 Tage Jahresurlaub - der Strand, die Berge oder das Meer warten auf Dich!
- Arbeitszeitkonto mit vollem Überstundenausgleich - jede Minute zählt bei uns!
- Work-Life-Balance mit einer ausgewogenen Wochenarbeitszeit!
- Wer arbeitet, muss sich auch gönnen: Geförderte Sportangeboten sowie eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten
- Du bist bei uns nicht nur eine Nummer - Wir gestalten gemeinsam Deinen nächsten Step!
Über AVANTGARDE Experts
Im Engineering vermittelt AVANTGARDE Experts spannende berufliche Herausforderungen bei namhaften Kunden. Vom Entwicklungsingenieur bis hin zum Projektleiter Automotive (m/w/d) - gleich bewerben!
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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