
Einkäufer (m/w/d) Luft- und Raumfahrt
Ihr Aufgabenprofil
- Beschaffungsmärkte analysieren und Risiken bewerten
- Preis-, Wert- und Lieferantenanalysen durchführen
- Lieferanten vorschlagen, aufbauen und betreuen
- Technische Fragen klären (Qualität, Rohstoffe, Kosten)
- Angebote vergleichen und Verhandlungen führen (auch auf Englisch)
- Verträge bei Abweichungen zur Zustimmung vorlegen
- Bauteil-Disposition und Steuerung (E2E)
- Lagerbestand überwachen, SAP-Abrufe tätigen
- Bestellungen auslösen, rechtzeitige Rohmateriallieferung sicherstellen
- Nach Wareneingang Verantwortung für alle nachgelagerten Prozesse bis zur Lagerung übernehmen
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Einkauf
- Erfahrung im Lieferantenmanagement und in der Verhandlungsführung
- Verhandlungssichere Englisch- und gute Deutschkenntnisse
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Wir bieten
- Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung nach IG-Metall Tarif
- Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Freuen Sie sich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits
- Sagen Sie "Ade" zur lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan!
- 30 Tage Jahresurlaub
Über AVANTGARDE Experts
Im Bereich Einkauf, Logistik und Supply Chain vermittelt AVANTGARDE Experts in ganz Deutschland attraktive Stellen - egal, ob Junior Einkäufer oder Logistikleiter (m/w/d). Nicht zögern und garantiert einen tollen Job bei einem unserer namhaften Kunden finden!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.

Der erste Schritt
ist geschafft!
Deine Bewerbung wurde erfolgreich an uns übermittelt.
Du erhältst in Kürze eine Bestätigungsmail mit Deinen Zugangsdaten.
Bitte prüfe auch Deinen Spam-Ordner.
So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
Weitere Jobs für Dich
