
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Lichtsysteme
Ihr Aufgabenprofil
- Inbetriebnahme von Steuergeräten und Beleuchtungskomponenten, Fehleranalyse auf Busebene (CAN, Ethernet) und Tracerstellung
- Planung und Durchführung von Tests (z.B. VR-Tests, Funktionstests, VW80000 Tests, Bauteilprüfungen) sowie Funktionsabnahmen
- Durchführung von Fahrzeugerprobungen im In- und Ausland, inkl. Fahrzeugvorbereitung und Dokumentation
- Abgleich und Verfolgung der Erprobungsergebnisse der Lieferanten sowie Freigabeversuche
- Erstellung und Pflege von Testkatalogen, Teilnahme an Gremien und Koordination von Systemlieferanten und Entwicklungspartnern
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
- Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung und Integration von E/E-Systemen
- Erfahrung in E/E-Architektur, CCB, IBK, CANoe und MS Office
- Sicherer Umgang mit Fahrzeugkommunikationssystemen (CAN, Ethernet) und entsprechenden Tools
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Führerschein der Klasse B
Wir bieten
- Bei uns erwartet dich eine attraktive Vergütung nach IG Metall Tarif inklusive Branchenzuschläge
- Sei dir sicher, dass deine geleisteten Arbeitsstunden auch wirklich entlohnt werden und profitiere von einem Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
- Nutze die Möglichkeit von 2-3 Tagen Home Office pro Woche sowie einem Gleitzeitmodell, um die Balance zwischen Berufs- und Privatleben nach deinen individuellen Vorstellungen optimal zu gestalten
- Freue dich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr für deine ideale Regeneration und Erholung
- Mit unseren Corporate Benefits erhältst du außerdem zahlreiche Vergünstigungen von Fitnessangeboten über Markenprodukte (Kleidung, Schuhe, Elektroartikel etc.) bis hin zu Freizeitaktivitäten
Über AVANTGARDE Experts
Im Engineering vermittelt AVANTGARDE Experts spannende berufliche Herausforderungen bei namhaften Kunden. Vom Entwicklungsingenieur bis hin zum Projektleiter Automotive (m/w/d) - gleich bewerben!
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Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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