Event Manager (m/w/d)
Dein Aufgabenprofil
- Erstellung, Verhandlung und Abschluss von Angeboten und Mobilitätskonzepten für maßgeschneiderte Events und Roadshows
- Verantwortung für die Eventplanung, Detailabsprachen mit Kunden und Organisation der reibungslosen Durchführung der Veranstaltungen vor Ort
- Professionelle Ansprechperson für Kunden und Bindeglied zu den operativen Abteilungen des Konzerns, im gesamten Prozess
- Mitwirkung bei der Identifikation und Ansprache von nationalen und internationalen Partnern
- Übernahme sowohl kleinerer Events in Eigenregie, sowie Teil eines Teams für mittlere bis große Projekte
- Verantwortlich für die Anlage und Bearbeitung von Kundenprofilen in der Buchungsplattform
- Unterstützung des Tender & Implementation Team bei der Zusammenstellung von Ausschreibungsunterlagen
Dein Qualifikationsprofil
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Event Management oder einem vergleichbaren Studiengang
- Berufserfahrung in der Kundenbetreuung sowie im Eventbereich
- Serviceorientiert mit einer Hands on Mentalität
- Guter Überblick auch im größten Stress und hohe Reisebereitschaft
- Sehr gute Englischkenntnisse und zusätzlich dazu eine der folgenden Sprachen fließend: Deutsch, Italienisch, Französisch oder Spanisch
Das bieten wir Dir
- Mitarbeit in einem weltweit agierenden Unternehmen
- Standort in München (Pullach) oder Düsseldorf möglich
- Arbeitszeitkonto mit vollem Überstundenausgleich
- Vergünstigungen bei attraktiven Partnern
Über AVANTGARDE Experts
Im Bereich Marketing & Kommunikation besetzen wir interessante Stellen in ganz Deutschland - bei attraktiven Kunden, vom Junior Produktmanager bis zum Head of Marketing (m/w/d). Interessiert? Dann gleich bei AVANTGARDE Experts bewerben!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.