Senior Financial Accountant (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Sie haben die Debitorenbuchhaltung im Blick und sind für die Abrechnung unserer Dienstleistungen verantwortlich
- Sie optimieren und automatisieren buchhalterische Prozesse
- Sie kümmern sich um die Intercompany-Abrechnung
- Sie übernehmen die Buchhaltung unserer Tochtergesellschaften und stimmen sich mit unseren Steuerberatern (m/w/d) ab
- Sie unterstützen beim Aufbau und der Weiterentwicklung konzerneinheitlicher Prozesse und bei der Erstellung erforderlicher Dokumentationen
- Sie sind Sparringspartner (m/w/d) Ihres Team Leads und der Bereichsleitung
Ihr Qualifikationsprofil
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium mit entsprechendem Schwerpunkt, z.B. in BWL, Finanzwirtschaft oder Finance & Controlling
- Sie können langjährige Berufserfahrung und Erfahrung in einer ähnlichen Position vorweisen
- Sie haben im Idealfall bereits Projekterfahrung in der Digitalisierung gesammelt
- Sie besitzen vertiefte Kenntnisse im Bereich Handelsrecht und Steuerrecht und idealerweise auch Kenntnisse in internationaler Rechnungslegung und Intercompany-Verrechnung
- Sie verfügen über Deutsch- und Englischkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau (C1)
- Sie zeichnen sich durch eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise aus, gepaart mit einer guten Kommunikationsfähigkeit
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf ausgiebiges Home-Office (bis zu vier Tage)
- Jobrad und Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungen
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Workation und vieles mehr!
Über AVANTGARDE Experts
AVANTGARDE Experts vermittelt im Bereich Finance deutschlandweit spannende Jobs bei namhaften Unternehmen. Vom Junior Financial Accountant (m/w/d) bis hin zum Leiter (m/w/d) Rechnungswesen - für jeden ist das Richtige dabei. Gleich bewerben!
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Bewerbung: Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Ihre Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Bei Zusage I Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback.
B. Bei Absage I Vermittlung: Wir melden uns bei Ihnen, sobald wir eine andere passende Position finden.