Financial Accountant (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Sie erstellen den Jahresabschluss nach HGB, IFRS und Solvency II
- Sie arbeiten im Projekt mit, welches auf die Vereinheitlichung und Vereinfachung der Finanzprozesse und der zugrunde liegenden Systemlandschaft abzielt
- Sie arbeiten an der Umstellung der Buchhaltung auf SAP S/4HANA mit
- Sie wirken an weiteren Projekten rund um die Rechnungslegung nach HGB, IFRS und Solvency II mit
- Sie klären grundlegende bilanzielle Fragestellungen
Ihr Qualifikationsprofil
- Sie haben ein gut abgeschlossenes Studium der Mathematik, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine ähnliche Qualifikation
- Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach mindestens einem Rechnungslegungsstandard
- Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in SAP/FI
- Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Sie zeichnen sich durch analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen aus
Benefits
- Flexible Arbeitskultur, wie Möglichkeit eines hohen Anteils an Home-Office
- Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Rabatte bei ausgewählten Partnerunternehmen
- Vielfältige Mobilitätsangebote (z.B. JobRad)
Über AVANTGARDE Experts
AVANTGARDE Experts vermittelt im Bereich Finance deutschlandweit spannende Jobs bei namhaften Unternehmen. Vom Junior Financial Accountant (m/w/d) bis hin zum Leiter (m/w/d) Rechnungswesen - für jeden ist das Richtige dabei. Gleich bewerben!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Der erste Schritt
ist geschafft!
Ihre Bewerbung wurde erfolgreich an uns übermittelt.
Sie erhalten in Kürze eine Bestätigungsmail mit Ihren Zugangsdaten.
Bitte prüfen Sie auch Ihren Spam-Ordner.
So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Ihre Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Bei Zusage I Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback.
B. Bei Absage I Vermittlung: Wir melden uns bei Ihnen, sobald wir eine andere passende Position finden.