
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Sie übernehmen eigenverantwortlich die Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle und tragen somit aktiv zur Genauigkeit und Transparenz unserer Finanzprozesse bei
- Sie steuern den Zahlungsverkehr für In- und Ausland mit größter Sorgfalt und unterstützen tatkräftig bei der Erstellung präziser Cash-Forecasts
- Sie sind verantwortlich für die fristgerechte Erstellung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen, Zusammenfassenden Meldungen sowie Außenwirtschaftsmeldungen
- Sie bringen Ihr Fachwissen in die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse ein und unterstützen das Team dabei, eine kontinuierlich hohe Qualität sicherzustellen
Ihr Qualifikationsprofil
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Zusatzqualifikation in der Finanzbuchhaltung
- Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung mit und haben sich in diesem Umfeld bestens etabliert
- Sie überzeugen mit fundierten Excel-Kenntnissen und sicherem Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Sie kommunizieren sowohl mündlich als auch schriftlich verhandlungssicher in Deutsch (C1-Level) und beherrschen Englisch auf sehr gutem Niveau (B2)
Benefits
- Gleitzeitsystem mit Stundenkonto – jede geleistete Minute wird erfasst und ausgeglichen
- 30 Tage Urlaub – für echte Erholung und neue Energie
- 13. Monatsgehalt – ein finanzielles Extra für besondere Anlässe
- Geförderte Urban Sports Club-Mitgliedschaft – bleiben Sie fit mit vielfältigen Sportangeboten
- Deutschlandticket-Zuschuss – nachhaltig und günstig mobil im ÖPNV
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits – attraktive Angebote für viele Lebensbereiche
- Zuschuss zur Altersvorsorge – weil wir gemeinsam an morgen denken
- Bezuschusstes Company Bike – sportlich und umweltbewusst zur Arbeit
Über AVANTGARDE Experts
AVANTGARDE Experts vermittelt im Bereich Finance deutschlandweit spannende Jobs bei namhaften Unternehmen. Vom Junior Financial Accountant (m/w/d) bis hin zum Leiter (m/w/d) Rechnungswesen - für jeden ist das Richtige dabei. Gleich bewerben!
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Analyse: Wir gleichen Ihre Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Bei Zusage I Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback.
B. Bei Absage I Vermittlung: Wir melden uns bei Ihnen, sobald wir eine andere passende Position finden.
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