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Finanzbuchhalter (m/w/d)
Dein Aufgabenprofil
- Eigenverantwortliche Bearbeitung der Finanzbuchhaltung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorgaben
- Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen im elektronischen Workflow sowie Abstimmung und Klärung von Konten
- Unterstützung bei umsatzsteuerlichen Fragestellungen im Tagesgeschäft (Inland, EU, Drittland)
- Mitarbeit bei Intercompany-Abstimmungen sowie im elektronischen Zahlungsverkehr
- Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Weiterentwicklung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung zur Effizienzsteigerung
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen als wichtige Schnittstelle im Unternehmen
Dein Qualifikationsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder Finanzbuchhalterin mit vertieften Kenntnissen im Umsatzsteuerrecht
- Erfahrung mit Buchhaltungssoftware wie Diamant, DATEV oder vergleichbaren Systemen
- Gute Excel-Kenntnisse und IT-Affinität
- Erfahrung im Konzernumfeld von Vorteil
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist und Eigeninitiative
- Hands-on-Mentalität mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
- 30 Tage Urlaub
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss & Krankenversicherung mit Gesundheitsbudget
- Zuschüsse für Sport- und Fitnessangebote (EGYM Wellpass, Fahrradleasing über Lease a Bike)
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und diverse Verpflegungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen zur Förderung des Teamgeistes
Über AVANTGARDE Experts
AVANTGARDE Experts vermittelt im Bereich Finance deutschlandweit spannende Jobs bei namhaften Unternehmen. Vom Junior Financial Accountant (m/w/d) bis hin zum Leiter (m/w/d) Rechnungswesen - für jeden ist das Richtige dabei. Gleich bewerben!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
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Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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