Fuhrparkmanager (m/w/d)
Das bieten wir Dir
- Entfalte Dein volles Potential. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst.
- Gestalte Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld mitzugestalten.
- Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub um neue Energie zu tanken.
- Gemeinsam mehr erreichen. Freue Dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur und ein modernes Büro mit Alpenblick - legendäre Team-Events inklusive.
- Mehr als nur ein Job. Von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge – und unsere Dachterrasse kannst Du sogar privat nutzen
Dein Aufgabenprofil
Du...
- managst den Fuhrpark und begleitest dessen Wachstum – von der Fahrzeugbestellung bis zur Instandhaltung.
- verhandelst Verträge mit Fuhrparkdienstleistern, holst Angebote ein und berätst bei der Konfiguration von Fahrzeugausstattungen.
- agierst als zentrale Schnittstelle zwischen unseren internen Corporate Services Abteilungen – wie HR, Vertrieb, Buchhaltung und Controlling – sowie unserem Shareholder in den Niederlanden.
- organisierst Fahrzeuglogistik, einschließlich Mietwagen, Überführungen, Poolfahrzeugen und Rückgaben mit Protokollerstellung.
- entwickelst erste Controlling-Aspekte für den Bereich Mobilität, wie Kostenanalysen oder CO₂-Emissionsberichte zur Nachhaltigkeitsberichterstattung – ohne dass hierfür Vorkenntnisse erforderlich sind.
- entwickelst Strategien wie z.B. für eine Car Policy, prüfst Optionen für mögliche Car Allowances und nachhaltige Mobilitätsangebote.
Dein Qualifikationsprofil
Du...
- hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium und bringst Berufserfahrung im Bereich Fuhrparkmanagement mit, ggf. auch bei einem Leasinggeber.
- verfügst über ein grundlegendes Systemverständnis und bist offen dafür, dich in Richtung Controlling/Berichtserstattung weiterzuentwickeln.
- bist pragmatisch und packst Themen proaktiv an.
- bist kommunikativ und offen, gehst gerne auf Kolleg:innen zu und pflegst eine positive Zusammenarbeit.
- arbeitest zuverlässig und eigenständig, bist strukturiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
- hast die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse.
Über AVANTGARDE Experts
Wir bei AVANTGARDE Experts sind seit 2007 auf die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften an Top-Unternehmen im Mobility- & Tech-Sektor spezialisiert. Dabei setzen wir alles daran, das "Perfect Match" zwischen Kandidat:innen und unseren Kunden zu finden. Mit unserem klaren Ziel, das Recruiting der Zukunft zu gestalten, wachsen wir stetig weiter und brennen dafür, Karrieren zu fördern und gemeinsam Großes zu erreichen. Werde Teil unserer Vision und gestalte mit uns den nächsten großen Schritt in der Personalvermittlung – für Dich, für uns, für eine moderne Arbeitswelt.
Interessiert?
Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Onlineportal. Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen spannende Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen Karrierewegen!
Der erste Schritt
ist geschafft!
Deine Bewerbung wurde erfolgreich an uns übermittelt.
Du erhältst in Kürze eine Bestätigungsmail. Bitte prüfe auch Deinen Spam-Ordner.
Wir melden uns innerhalb von sieben Tagen bei Dir.
So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen der Fachabteilung ab.
Erstgespräch: Es folgt ein Telefon-Interview mit der HR-Abteilung.
Vorstellung: Wir möchten Dich in zwei persönlichen Gesprächen kennenlernen.
Vertrag: Wenn wir zusammenpassen, heißt es: willkommen im Team!
