Hardware Entwicklungsingenieur (m/w/d)
Dein Aufgabenprofil
- Entwicklung von Elektronik, Software und Mechanik in Zusammenarbeit mit Zulieferern zur Sicherstellung der Gesamtfunktion des On-Board Chargers (OBC)
- Verantwortung für die Elektronikentwicklung mit Schwerpunkt auf Schaltungsdesign, PCB-Design und Fehleranalyse
- Bewertung und Optimierung von Elektroniklösungen zur Verbesserung der Gesamtfunktionalität
- Mitgestaltung neuer Funktionen wie V2X (Energietransfer vom Fahrzeug zur Infrastruktur)
- Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team mit Fokus auf Innovation und Gestaltung der Elektromobilitätszukunft
Dein Qualifikationsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnis elektrischer Antriebssysteme
- Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Interdisziplinäres Denken und Handeln
Das bieten wir Dir
- Du profitierst von einer attraktiven Vergütung nach IG-Metall Tarif inkl. Lohnentwicklung
- Du erhältst einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Freu dich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits
- Für deine Work-Life Balance erhältst du die Möglichkeit auf Home-Office
- Sag Ade zur lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan!
- Nutze unsere Networking Events, um dich breit in der Branche zu vernetzen
Über AVANTGARDE Experts
Im Engineering vermittelt AVANTGARDE Experts spannende berufliche Herausforderungen bei namhaften Kunden. Vom Entwicklungsingenieur bis hin zum Projektleiter Automotive (m/w/d) - gleich bewerben!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Der erste Schritt
ist geschafft!
Deine Bewerbung wurde erfolgreich an uns übermittelt.
Du erhältst in Kürze eine Bestätigungsmail mit Deinen Zugangsdaten.
Bitte prüfe auch Deinen Spam-Ordner.
So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.