
HR Business Partner (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Verantwortlich für einen Betreuungsbereich innerhalb der operativen Einheit in Heidenheim
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften in HR-Themen
- Umsetzung von HR-Aktivitäten unter Einhaltung der Richtlinien
- Zusammenarbeit mit HR-Schnittstellen und dem Betriebsrat
- Coaching von Führungskräften bei Veränderungsprojekten
- Mitarbeit an HR-Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Strukturen
Ihr Qualifikationsprofil
- Studium in BWL, Sozialwissenschaften oder eine Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung
- Erste Erfahrung im HR-Bereich einer Unternehmensgruppe oder Matrixorganisation
- Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht der Metall- und Elektroindustrie
- Idealerweise Erfahrung mit Entsendungen und internationalen Arbeitsverhältnissen
- Sicherer Umgang mit MS Office, sowie Erfahrungen in der Anwendung von SAP SuccessFactors und SAP On-Premise
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Flexible Arbeitsmodelle und Home-Office Option für eine bessere Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung gemäß unseres Tarifvertrags mit Entwicklungsperspektive
- Arbeitszeitkonto mit vollständigem Überstundenausgleich
- Es stehen 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung, um Erholung und Regeneration zu gewährleisten
- Durch unsere Corporate Benefits profitierst du von vielfältigen Vergünstigungen in den Bereichen Fitness, Markenprodukte und Freizeitaktivitäten
Über AVANTGARDE Experts
AVANTGARDE Experts vermittelt in den Bereichen HR & Office deutschlandweit spannende Jobs bei namhaften Unternehmen. Von der Junior Assistenz Stelle bis hin zur HR Leitung - für jeden ist das Richtige dabei. Gleich bewerben!
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Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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