
Inbetriebsetzer HGÜ-Anlagen (w/m/d)
Dein Aufgabenprofil
- Abwicklung von Hochspannungs-Gleichstromübertragung Projekte
- Durchführung von Hardware- und Softwaretests inklusive Kundenabnahme, sowohl in Testzentren in Deutschland als auch auf weltweiten HGÜ-Anlagen
- Konfiguration, Test und Inbetriebnahme von Feldsteuergeräten für Schaltanlagen in der Hochspannungs-Gleichstromübertragung (HGÜ)
- Selbstständiges Eingrenzen von Fehlern und aktive Unterstützung de rSoftware Engineering Teams
- Du unterstützt bei der Qualitäts-, Risiko- und Claim Management sowie bei Verbesserungsmaßnahmen
Dein Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse sowie Berufserfahrung in der Inbetriebnahme von Feldleitgeräten, idealerweise der SIPROTEC5 Serie mit DIGSI 5
- Gute Kenntnisse in der Hochspannungs- und Schaltanlagentechnik, sowie im Testen von Verriegelungslogiken und Schrittketten
- Kenntnisse in Netzschutzsystemen/Schutzrelais sowie der Umgang mit Testgeräten von Omricon sind von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil
- Mobilität/Bereitschaft für Dienstreisen und überwiegend langfristige Einsätze auf Baustellen im Inland- und Ausland sowie optional auf Offshore-Plattformen
Das bieten wir Dir
- Du profitierst von einer attraktiver Vergütung angelehnt nach dem IG-Metall Tarif
- Du erhältst einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Für dein Work-Life-Balance erhältst du die Möglichkeit auf Home-Office
- Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
- Du erhältst 30 Urlaubstage zur perfekten Regeneration
- Sage Ade zu lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan!
Über AVANTGARDE Experts
Im Engineering vermittelt AVANTGARDE Experts spannende berufliche Herausforderungen bei namhaften Partnern. Vom Elektriker bis zum Entwicklungsingenieur (m/w/d) - gleich bewerben!
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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