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Ingenieur Anlagenbau (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Selbstständige Projektorganisation und abteilungsübergreifenden Abstimmung mit den Projektbeteiligten
- Durchführung der Grundlagen- und Detailplanung
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Vorbereitung und Betreuung des technischen Teils von Ausschreibungen und Bestellungen und Betreuung der behördlichen Verfahrensvorgänge
- Projektbudgetierung inkl. Planung, Einhaltung und Überwachung
- Koordinierung, Priorisierung, Durchführung der zu betreuenden Projektthemen
- Betreuung und Überwachung des jeweiligen Projekts mit Sicherung von Qualität, Leistung und Zeitspanne der beauftragten Drittfirmen
- Abnahme und Inbetriebnahme der erstellten Bauleistungen
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (z.B. Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Energie- und Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen)
- Projekterfahrung im Gasbauleitungsumfeld
- Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mit Sachkunde nach dem DVGW-Regelwerk
- Sehr guten Kenntnisse der Methoden und Tools des Projektmanagements
- Erste Kenntnisse aus der Wasserstofftechnik
- Kenntnisse Arbeitsschutzvorschriften, gesetzliche Regelungen und DVGW-Regelwerk
- MS-Office, MS-Project und SAP-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsfähigen Unternehmens
- Sehr attraktive Vergütung inkl. zusätzlicher leistungs- und erfolgsabhängiger variabler Vergütungsbestandteile
- 30 Tage Urlaub sowie weitere tarifliche freie Tage
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen, Energiekosten- und Essenszuschuss, Fahrkostenerstattung
- Individuelles, intensives Onboarding und regelmäßige Weiterbildungen
Über AVANTGARDE Experts
Im Engineering vermittelt AVANTGARDE Experts spannende berufliche Herausforderungen bei namhaften Kunden. Vom Entwicklungsingenieur bis hin zum Projektleiter Automotive (m/w/d) - gleich bewerben!
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Analyse: Wir gleichen Ihre Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Bei Zusage I Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback.
B. Bei Absage I Vermittlung: Wir melden uns bei Ihnen, sobald wir eine andere passende Position finden.
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