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Inhouse Recruiter (m/w/d)
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Das bieten wir Dir
- Motiviertes und familiäres Team mit flachen Hierarchien
- Professionelle Einarbeitung & Folgetrainings
- Ein:e Mentor:in steht Dir durch wöchentliche Feedbackrunden bei deiner eigenen Entwicklung zur Seite
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Gute Work-Life-Balance mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Modernes Büro mit Blick auf Münchens Skyline
- Unbefristeten Arbeitsvertrag mit fairem Gehaltsmodell
- 30 Tage Urlaub sowie Sabbatical-Lösungen für längere Auszeiten
- Die Möglichkeit zu 15 Tagen Workaway im europäischen Ausland
- Ansprechende Benefits wie geförderte Sportangebote, nachhaltige Mobilitätsangebote wie Leasing Fahrräder, betriebliche Altersvorsorge uvm.
- Legendäre Team- und Unternehmens-Events
Dein Aufgabenprofil
- Begeisterung von Kandidat:innen für AVANTGARDE Experts und Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozess zur Besetzung interner Positionen
- Active Sourcing auf alle relevanten Business-Plattformen und Identifikation von passenden Kandidat:innen für die Anforderungen unserer Fachabteilungen
- Analyse von Bewerbungsunterlagen, Durchführung von Video-Interviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen, um einen optimalen Fit sicherzustellen und die beste Vorauswahl für Deine Projekte zu treffen
- Unterstützung bei der Umsetzung unserer Employer Branding Strategie und Optimierung mit Blick auf die Candidate Experience, das Erlebnis unserer Bewerber:innen
- Besuch von Universitäten und Hochschulen sowie Events und Aufbau eines regionales Netzwerke an Deinem Standort
- Verhandlung von Konditionen und Funktion als Ansprechpartner vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Einstellung für Deine Kandidat:innen
- Beratung deiner Fachabteilungen und regelmäßige Zusammenarbeit mit ihren Teams, um deren Arbeitsweise und Wünsche zu verstehen
Dein Qualifikationsprofil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder geisteswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im HR-Bereich
- 3-5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder Talent Acquisition, idealerweise in einer Personaldienstleistung
- Die Leidenschaft für Netzwerken, die Fähigkeit, Menschen zu begeistern, die Vorliebe für das Arbeiten im Office und das Verständnis der Rolle als Corporate Influencer
- Proaktive Persönlichkeit mit starken Kommunikationsfähigkeiten und hoher Serviceorientierung
- Interesse an HR- und Marketingthemen und der Blick über den eigenen Tellerrand hinaus
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit einem CRM-System und die Fähigkeit, strukturiert damit umzugehen
- Verhandlungssicheres Deutsch und fließende Englischkenntnisse
Über AVANTGARDE Experts
Wir sehen uns als Startpunkt für erfolgreiche Karrierewege und perfekte Personallösungen. Seit 2007 arbeiten wir tagtäglich daran Kunden und Kandidat:innen zusammen zu bringen. Dabei sehen wir nachhaltiges Handeln als zentrale Aufgabe und leisten einen aktiven Beitrag für eine intakte Umwelt und ein soziales Miteinander. Join us now – und begleite uns dabei, das Recruiting der Zukunft zu etablieren.
Interessiert?
Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Onlineportal. Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen spannende Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen Karrierewegen!
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Wir melden uns innerhalb von sieben Tagen bei Dir.
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen der Fachabteilung ab.
Erstgespräch: Es folgt ein Telefon-Interview mit der HR-Abteilung.
Vorstellung: Wir möchten Dich in zwei persönlichen Gesprächen kennenlernen.
Vertrag: Wenn wir zusammenpassen, heißt es: willkommen im Team!
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