Inhouse Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Das bieten wir Dir
- Motiviertes und familiäres Team mit flachen Hierarchien
- Professionelle Einarbeitung & Folgetrainings
- Persönliche:r Mentor:in, steht Dir durch wöchentliche Feedbackrunden bei deiner eigenen Entwicklung zur Seite
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Gute Work-Life-Balance mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Modernes Büro mit Blick auf Münchens Skyline
- Unbefristeten Arbeitsvertrag mit fairem Gehaltsmodell
- 30 Tage Urlaub sowie Sabbatical-Lösungen für längere Auszeiten
- Die Möglichkeit zu 15 Tagen Workaway im europäischen Ausland
- Ansprechende Benefits wie geförderte Sportangebote, nachhaltige Mobilitätsangebote wie Leasing Fahrräder, betriebliche Altersvorsorge uvm.
- Legendäre Team- und Unternehmens-Events
Dein Aufgabenprofil
DU…
- begeisterst Kandidat:innen für AVANTGARDE Experts und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess zur Besetzung interner Positionen
- übernimmst das Active Sourcing über alle relevanten Business-Plattformen und identifizierst passende Kandidat:innen für die Anforderungen unserer Fachabteilungen
- analysierst Bewerbungsunterlagen, führst Video-Interviews und persönliche Vorstellungsgespräche, um einen optimalen Fit sicherzustellen und die beste Vorauswahl für Deine Projekte zu treffen
- unterstützt uns bei der Umsetzung unserer Employer Branding Strategie und optimierst mit Blick auf die Candidate Experience das Erlebnis unserer Bewerber:innen
- repräsentierst uns an Universitäten und Hochschulen sowie Events und baust dir regionale Netzwerke an Deinem Standort auf
- verhandelst Konditionen und fungierst vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Einstellung als Ansprechperson für Deine Kandidat:innen
- berätst deine Fachabteilungen und arbeitest regelmäßig gemeinsam mit ihren Teams, um deren Arbeitsweise und Wünsche zu verstehen
Dein Qualifikationsprofil
DU…
- bringst ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder geisteswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im HR-Bereich mit
- hast bereits 3- 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder Talent Acquisition, idealerweise in einer Personaldienstleistung
- liebst es zu netzwerken, kannst Menschen begeistern, bist gerne im Office und verstehst deine Rolle als Corporate Influencer
- bist eine proaktive Persönlichkeit mit starken Kommunikationsfähigkeiten und einer hohen Serviceorientierung
- bringst ein Interesse an HR- und Marketing Themen mit und schaust über deinen eigenen Tellerrand hinaus
- hast idealerweise schon einmal mit einem CRM-System gearbeitet und kannst strukturiert damit umgehen
- verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sprichst fließend Englisch
Über AVANTGARDE Experts
Wir sehen uns als Startpunkt für erfolgreiche Karrierewege und perfekte Personallösungen. Seit 2007 arbeiten wir tagtäglich daran Kunden und Kandidat:innen zusammen zu bringen. Dabei sehen wir nachhaltiges Handeln als zentrale Aufgabe und leisten einen aktiven Beitrag für eine intakte Umwelt und ein soziales Miteinander. Join us now – und begleite uns dabei, das Recruiting der Zukunft zu etablieren.
Interessiert?
Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Onlineportal. Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen spannende Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen Karrierewegen!
Der erste Schritt
ist geschafft!
Deine Bewerbung wurde erfolgreich an uns übermittelt.
Du erhältst in Kürze eine Bestätigungsmail. Bitte prüfe auch Deinen Spam-Ordner.
Wir melden uns innerhalb von sieben Tagen bei Dir.
So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen der Fachabteilung ab.
Erstgespräch: Es folgt ein Telefon-Interview mit der HR-Abteilung.
Vorstellung: Wir möchten Dich in zwei persönlichen Gesprächen kennenlernen.
Vertrag: Wenn wir zusammenpassen, heißt es: willkommen im Team!
