Spezialist (m/w/d) für interne Kontrollsysteme
Ihr Aufgabenprofil
- Sie unterstützen bei der jährlichen ICSA Core-Kampagne und behalten den Überblick über interne Kontroll- und Compliance-Prioritäten der Airbus-Einheiten
- Sie beraten und unterstützen Finanzprozessverantwortliche, verfolgen Schwachstellen und führen 2nd-Level-Tests von Kontrollen durch, einschließlich Planung und Berichterstellung
- Sie prüfen, ob interne Vorgaben eingehalten werden und das lokale Management Risiken angemessen steuert, und geben Verbesserungsempfehlungen
- Sie entwickeln konkrete Maßnahmenpläne mit lokalen Finanzleitern und überwachen deren Umsetzung
- Sie bereiten Berichte für das Management vor und sind bereit, innerhalb der Airbus-Heimatländer zu reisen
Ihr Qualifikationsprofil
- Sie verfügen über ausgeprägte organisatorische und koordinierende Fähigkeiten, arbeiten proaktiv und liefern hohe Qualität
- Sie sind diplomatisch, diskret und zeigen Empathie sowie Durchsetzungsvermögen im Umgang mit internen Kunden
- Sie sind selbstständig, flexibel und können auf wechselnde Prioritäten reagieren
- Sie haben ein Master- oder Diplomstudium in Betriebswirtschaft oder Finance sowie fundierte MS-Office-Kenntnisse
- Sie sprechen verhandlungssicher Englisch und versiert Deutsch und haben 3-5 Jahre Erfahrung in der Prüfung von Finanzprozessen, entweder in der Internen oder Externen Revision oder in der Buchhaltung und Treasury
- Sie besitzen ein gutes technisches Verständnis für Geschäftsprozesse und die Bewertung von Finanzkontrollen
Wir bieten
- Spannendes Arbeitsumfeld mit internationalem Flair und vielen Reisen innerhalb der Airbus-Heimatländer
- Arbeitszeitkonto mit vollständigem Überstundenausgleich
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen TOP Anbietern
- Möglichkeit auf ausgeprägtes Home-Office und vieles mehr!
Über AVANTGARDE Experts
AVANTGARDE Experts vermittelt im Bereich Finance deutschlandweit spannende Jobs bei namhaften Unternehmen. Vom Junior Financial Accountant (m/w/d) bis hin zum Leiter (m/w/d) Rechnungswesen - für jeden ist das Richtige dabei. Gleich bewerben!
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Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.