IT-Prozessmanager (m/w/d) SAP PP
Dein Aufgabenprofil
- Analyse, Konzeption und Einführung von IT-Applikationen im Bereich Logistikprozesse und Produktionsplanung
- Design von Sollprozessen und Definition von Standards in Abstimmung mit den Fachbereichen
- Verantwortung für die Umsetzung in freigegebenen Softwarearchitekturen (SAP MM/PP, Azure Kubernetes Service, Kafka)
- Zusammenarbeit in agilen Feature Teams mit internen und externen Kollegen aus IT und Fachbereichen
- Anwendung von DevOps-Methoden wie automatisiertes Testen, Continuous Integration und Deployment
Dein Qualifikationsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise Berufserfahrung in der Konzeption und Entwicklung von IT-Lösungen oder Prozessberatung
- Kenntnisse im Umgang mit SAP PP zwingend erforderlich
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Das bieten wir Dir
- Du profitierst von einer attraktiven Vergütung nach IG-Metall Tarif inkl. Lohnentwicklung
- Ein langjähriger Projekteinstieg bei der BMW AG mit hoher Übernahmechance steht für dich bereit
- Du erhältst einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Freu dich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits
- Für deine Work-Life Balance erhältst du die Möglichkeit auf Home-Office
- Sag Ade zur lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan!
- Nutze unsere Networking Events, um dich breit in der Branche zu vernetzen
Über AVANTGARDE Experts
AVANTGARDE Experts vermittelt deutschlandweit Software-Engineering-Experten für Webentwicklung, Mobile, Data Science, AI und in vielen weiteren Bereichen - jetzt bewerben und einen spannenden Job bei einem unserer namhaften Kunden erwerben!
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Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.