(Junior) Manager Digitale Werbemittel (m/w/d)
Dein Aufgabenprofil
- Entwicklung von kreativen Konzepten und Ideen für Online-Werbemittel mit dem Ziel, die Markenpräsenz zu steigern und den Abverkauf zu fördern
- Verantwortung für die Gestaltung und Umsetzung von digitalen Werbemitteln, z.B. Banner, Social-Media-Grafiken, Videoinhalte etc.
- Unterstützung der Kollegen des Kampagnenteam, um Marketingkampagnen zu optimieren und die Markenbotschaft effektiv in die digitalen Kanäle zu tragen
- Sicherstellung der Einhaltung der Markenrichtlinien und den richtigen Einsatz von Branding-Elementen in allen Online-Kommunikationen
- Überwachung und Analyse der Leistung der Werbemittel, um kontinuierliche Verbesserungen im Rahmen der Kreation abzuleiten
Dein Qualifikationsprofil
- Kaufmännische Ausbildung, Studium in einem relevanten Fachgebiet, z.B. Marketing/Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrungen in einer vergleichbaren, tätigkeitsnahen oder ähnliche Position im Werbemittel Segment wünschenswert
- Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe
- Anwendungssichere Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen, wie Outlook, Excel, Word
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir
- 30 Tage Jahresurlaub - der Strand, die Berge oder das Meer warten auf Dich!
- Arbeitszeitkonto mit vollem Überstundenausgleich - jede Minute zählt bei uns!
- Work-Life-Balance mit einer ausgewogenen Wochenarbeitszeit von 40 Stunden!
- Wer arbeitet, muss sich auch gönnen: Geförderten Sportangeboten sowie eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten
- Du bist bei uns nicht nur eine Nummer - Wir gestalten gemeinsam Deinen nächsten Step!
Über AVANTGARDE Experts
Im Bereich Marketing & Kommunikation besetzen wir interessante Stellen in ganz Deutschland - bei attraktiven Kunden, vom Junior Produktmanager bis zum Head of Marketing (m/w/d). Interessiert? Dann gleich bei AVANTGARDE Experts bewerben!
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Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.