Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Projektabwicklung
Ihr Aufgabenprofil
- Sie verantworten die Koordination und Vorbereitung aller kommerziellen Aktivitäten innerhalb des Angebotsprozesses
- Sie sind verantwortlich für die termingerechte Erstellung des kaufmännischen Angebotsteils und die Verhandlung mit Kunden
- Sie sichern die Erstellung und termingerechte Übermittlung aller kaufmännischen Unterlagen
- Sie führen Kundengespräche und Verhandlungen in verschiedenen Phasen der Vertragsanbahnung
- Sie sind für die Projektabwicklung (vom Angebot bis zum Projektabschluss) zuständig
- Sie übernehmen selbständig die SAP-gestützte Erstellung von Rechnungen und Gutschriften, Lieferungen und Leistungen an interne und externe Kunden
- Sie überwachen selbständig die laufenden Auftrags- und Projektkosten
- Sie übernehmen weitere Aufgaben unter anderem im Bestandscontrolling
Ihr Qualifikationsprofil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare, erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Anlagen-/Projektgeschäft
- Sie bringen Kenntnisse im Vertragsrecht mit
- Sie haben sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel/Word/PowerPoint)
- Sie haben sehr gute SAP-Kenntnisse
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Wir bieten
- Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung nach IG Metall-Tarif inkl. Lohnentwicklung
- 35 h/Woche
- Für Ihre Work-Life Balance erhalten Sie die Möglichkeit auf Home-Office
- Profitieren Sie von einem Projekteinsatz in einem weltweit agierenden Unternehmen mit Übernahmechancen
- Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Freuen Sie sich auf spannende Angebote bei attraktiven Marken durch unsere Corporate Benefits
Über AVANTGARDE Experts
AVANTGARDE Experts vermittelt im Bereich Finance deutschlandweit spannende Jobs bei namhaften Unternehmen. Vom Junior Financial Accountant (m/w/d) bis hin zum Leiter (m/w/d) Rechnungswesen - für jeden ist das Richtige dabei. Gleich bewerben!
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Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.