Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Sie unterstützen und prüfen die Qualität des externen Service Providers
- Sie fungieren als Mediator verschiedener Abteilungen
- Sie sind für die Administration des digitalen Rechnungsworkflows verantwortlich
- Sie überprüfen Zahlungseingänge und unterstützen das Mahnwesen
- Sie sind verantwortlich für den Monatsabschluss der Kreditorenbuchhaltung
Ihr Qualifikationsprofil
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung
- Sie beherrschen die deutsche Sprache fließend und haben gute Englischkenntnisse
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket und SAP (idealerweise R3 oder S4/Hana)
- Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und zuverlässig und bringen ein hohes Maß an Teamfähigkeit mit
Wir bieten
- 30 Tage Jahresurlaub - der Strand, die Berge und das Meer warten bereits auf Sie!
- Sie erhalten ein Arbeitszeitkonto mit vollem Überstundenausgleich - jede Minute zählt bei uns
- Wir legen Wert auf Work-Life-Balance mit einer ausgewogenen Wochenarbeitszeit
- Wer arbeitet, muss sich auch etwas gönnen: Neben geförderten Sportangeboten, erwartet Sie eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten
- Sie sind bei uns nicht nur eine Nummer! Wir gestalten gemeinsam Ihren Karriereschritt!
Über AVANTGARDE Experts
AVANTGARDE Experts vermittelt im Bereich Finance deutschlandweit spannende Jobs bei namhaften Unternehmen. Vom Junior Financial Accountant (m/w/d) bis hin zum Leiter (m/w/d) Rechnungswesen - für jeden ist das Richtige dabei. Gleich bewerben!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Der erste Schritt
ist geschafft!
Deine Bewerbung wurde erfolgreich an uns übermittelt.
Du erhältst in Kürze eine Bestätigungsmail mit Deinen Zugangsdaten.
Bitte prüfe auch Deinen Spam-Ordner.
So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.