Kundenberater (m/w/d) Disposition von Baumaschinen
Ihr Aufgabenprofil
- Beratung unserer Kunden im Innendienst im Bereich Baumaschinen und Baugeräte
- Engagement für die Zufriedenheit Deiner Kunden und langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen
- Erkennung des individuellen Bedarf Deiner Kunden und proaktive kundenorientierte wirtschaftliche Mietlösungen
- Verantwortung der Abwicklung der administrativen Prozesse von der Vereinbarung der Mietkonditionen bis hin zur Rechnungsstellung
- Kontrolle der korrekten Auslieferung und Überwachung zuverlässiger Rückgabe im qualitativen Zustand unserer Produkte
- Schnittstelle zu Kunden und Lieferanten
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Berufserfahrung in der Vermietung, dem Verkauf oder der proaktiven Beratung von Kunden
- Lösungsorientierte Kunden- und Serviceorientierung
- Umsetzungsstärke, zielstrebige, erfolgsorientierte und eigenständige Zielumsetzung
- Teamspirit, überzeugende offene, kommunikative Art und hohes Maße an Zuverlässigkeit
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld mit werteorientierter Unternehmenskultur
- Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung
- 30 Tage Urlaub und Arbeitszeitkonto zum Freizeitausgleich zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich
- Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € netto
- Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Frauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen Förderung
Über AVANTGARDE Experts
Im Engineering vermittelt AVANTGARDE Experts spannende berufliche Herausforderungen bei namhaften Kunden. Vom Entwicklungsingenieur bis hin zum Projektleiter Automotive (m/w/d) - gleich bewerben!
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Analyse: Wir gleichen Ihre Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Bei Zusage I Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback.
B. Bei Absage I Vermittlung: Wir melden uns bei Ihnen, sobald wir eine andere passende Position finden.