(Senior) Marketing Manager (m/w/d)
Dein Aufgabenprofil
- Du entwickelst und setzt gezielte B2B-Marketingstrategien und Kampagnen um, um E-Mobility-Flottenkunden zu gewinnen
- Frischer Wind im Sales Funnel – vom Lead-Generieren über die Pflege bis hin zur Conversion
- Steuerung Performance-Marketing-Kampagnen auf digitalen Kanälen wie LinkedIn, SEA oder Webinare und sorgst für messbare Erfolge
- Gemeinsam mit dem Event-Team entwickelst du kreative Messeauftritte und Events, die Neukunden begeistern
- Du optimierst unser CRM-System, damit der Vertrieb die Kunden optimal betreuen kann
Dein Qualifikationsprofil
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich
- Fundierte Praxiserfahrung im B2B-Marketing, insbesondere im digitalen Marketing, der Lead-Akquise, dem Lead-Nurturing und im Umgang mit CRM-Systemen
- Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein ausgeprägtes Gespür für stimmige Texte und ansprechende Bildsprache, um Inhalte zielgruppengerecht zu gestalten
Das bieten wir Dir
- Dein Arbeitszeitmodell ist flexibel gestaltet, damit du Überstunden kompensieren und eine ausgeglichene Work-Life-Balance erreichen kannst
- Bei 30 Tage Jahresurlaub kannst du dich erholen und neue Energie tanken
- Starte deine berufliche Reise mit einer maßgeschneiderten Einarbeitung, die dich perfekt auf deine neuen Aufgaben vorbereitet und dir einen erfolgreichen Start ermöglicht
- Maximale Flexibilität durch die Option des Remote-Arbeitens, was nicht nur deine Produktivität steigert, sondern auch deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse perfekt vereint
- Profitiere von Corporate Benefits mit Angeboten von Fitness über Haushaltsgeräte bis hin zu Freizeitgestaltung
Über AVANTGARDE Experts
Im Bereich Marketing & Kommunikation besetzen wir interessante Stellen in ganz Deutschland - bei attraktiven Kunden, vom Junior Produktmanager bis zum Head of Marketing (m/w/d). Interessiert? Dann gleich bei AVANTGARDE Experts bewerben!
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.