Marketing Product Manager (m/w/d)
Dein Aufgabenprofil
- Traffic-Steigerung über verschiedene Marketingkanäle (SEM, Display, Affiliates, CRM-Mails) in Zusammenarbeit mit internen Teams
- Planung und Umsetzung von Promotions für Surface-, Gaming- und Microsoft 365-Produkte mit relevanten Stakeholdern
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Ableitung strategischer Empfehlungen
- Erstellung von Berichten zur Vertriebs- und Marketingperformance mit Fokus auf KPIs wie Traffic, Conversion und Abonnements
- Optimierung der Customer Journey, basierend auf Kundenfeedback und Datenanalyse
- Prozessverbesserung durch Erfassung von Feedback und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
Dein Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Bachelorstudium oder gleichwertige Berufserfahrung
- Erfahrung im Bereich Digital Marketing und E-Commerce von Vorteil
- Affinität für datengetriebene Entscheidungen und quantitative Analysen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung mit Business-Analytics-Tools wie Power BI, Adobe Analytics und Excel
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich
Das bieten wir Dir
- 30 Urlaubstage und ein Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich für die ideale Work-Life-Balance
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Top-Lieferanten
- Einblick bei einem Global Player der IT-Branche
Über AVANTGARDE Experts
Im Bereich Marketing & Kommunikation besetzen wir interessante Stellen in ganz Deutschland - bei attraktiven Kunden, vom Junior Produktmanager bis zum Head of Marketing (m/w/d). Interessiert? Dann gleich bei AVANTGARDE Experts bewerben!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Der erste Schritt
ist geschafft!
Deine Bewerbung wurde erfolgreich an uns übermittelt.
Du erhältst in Kürze eine Bestätigungsmail mit Deinen Zugangsdaten.
Bitte prüfe auch Deinen Spam-Ordner.
So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.