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Manufacturing Engineering Process Engineer (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Mitarbeit beim Aufbau eines richtungsweisenden Linienkonzepts (Line Balancing) und an Projekten innerhalb der Arbeitsvorbereitung
- Enger Austausch mit Engineering bzgl. neuer Designkonzepte
- Umsetzung innovativer Vorrichtungskonzepte sowie Prüfung und Freigabe von neuen Bauunterlagen nach Bereichsstandards und technischen Erfahrungswerten
- Konstruktionsberatung bei Neu- und Weiterentwicklungen
- Erstellung aller relevanten Manufacturing Engineering-Datas, der Grunddaten in SAP sowie von SOI (Standard Operating Instruction)
- Durchführung von Kostenkalkulationen sowie Vornehmen von Soll-Ist-Vergleichen der Fertigungskosten
- Teilnahme PFMEA zur Bestimmung von Prüfanforderungen
Ihr Qualifikationsprofil
- Abschluss als Techniker/Fachwirtin in Fluggerätmechanik oder Industriemechanik
- Fundierte Kenntnisse in MS-Office und SAP/R3
- Erfahrung in Konstruktion und Entwicklung wünschenswert
- Kenntnisse in 3D CAD Systemen: CATIA V5 von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fortgeschrittene Englischkenntnisse
- Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Reisebereitschaft
Wir bieten
- Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung nach IG-Metall Tarif inklusive Lohnentwicklung
- Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Freuen Sie sich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits
- Für Ihre Work-Life Balance erhalten Sie die Möglichkeit auf Home-Office
- Sagen Sie "Ade" zur lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan!
- Nutzen Sie unsere Networking Events, um sich breit in der Branche zu vernetzen
Über AVANTGARDE Experts
AVANTGARDE Experts vermittelt deutschlandweit Software-Engineering-Experten für Webentwicklung, Mobile, Data Science, AI und in vielen weiteren Bereichen - jetzt bewerben und einen spannenden Job bei einem unserer namhaften Kunden erwerben!
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Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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