
Mitarbeiter Flächenmanagement (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Verwaltung und Pflege der Flächen- und Nutzerdaten in der Raumdatenbank (Planon) sowie Anpassung an spezifische Anforderungen
- Erstellung von Möblierungslayouts, Belegungsplänen und Unterstützung bei Umzügen sowie kleineren Umbauten
- Sicherstellung der Einhaltung von Gebäudenutzungsvorgaben und Brandschutzrichtlinien bei Umbauten
- Koordination und Steuerung externer Dienstleister einschließlich Leistungsabnahme und Rechnungsprüfung
- Ermittlung von KPIs, Erstellung von Reports sowie Abwicklung von Aufträgen und Meldungen in SAP und Planon
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Flächenmanagement und in der Abwicklung von Umbauprojekten
- Kenntnisse in der Planzeichnung mit AutoCAD, SAP und der ASR und einschlägiger DIN Normen
- Erfahrung im Projektmanagement und Stakeholder Management erforderlich
- Verhandlungssichere Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse
Wir bieten
- Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung nach IG-Metall Tarif
- Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Freuen Sie sich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits
- Sagen Sie "Ade" zur lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan!
- 30 Tage Jahresurlaub
Über AVANTGARDE Experts
AVANTGARDE Experts vermittelt deutschlandweit Software-Engineering-Experten für Webentwicklung, Mobile, Data Science, AI und in vielen weiteren Bereichen - jetzt bewerben und einen spannenden Job bei einem unserer namhaften Kunden erwerben!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.

Der erste Schritt
ist geschafft!
Deine Bewerbung wurde erfolgreich an uns übermittelt.
Du erhältst in Kürze eine Bestätigungsmail mit Deinen Zugangsdaten.
Bitte prüfe auch Deinen Spam-Ordner.
So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
Weitere Jobs für Dich
