
Mitarbeiter technische Redaktion/Dokumentation (m/w/d)
Dein Aufgabenprofil
- Mitarbeit bei der Erstellung der Kundendokumentationen (Technische Dokumentation und Qualifizierungsdokumentation)
- Vorbereitung der Dokumentation zur externen Übersetzung
- Versand der Kundendokumentationen
- Unterstützung bei Qualifizierungstätigkeiten nach Absprache
- Mitarbeit bei der Aufrechterhaltung des dokumentierten Managementsystems nach DIN EN ISO 9001
- Eigenständige Bearbeitung von Teilaufgaben nach Absprache mit den Teilpaktverantwortlichen QA und dem Abteilungsleiter Qualitätsmanagement
Dein Qualifikationsprofil
- Technische oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
- Idealerweise Erfahrungen im Bereich der Erstellung von Kundendokumentationen (Technische Dokumentation) im pharmazeutischen Umfeld oder einem ähnlichen Sektor
- Souveräner Umgang mit MS-Office auf fortgeschrittener Anwenderebene (insbesondere Word, Excel, Visio)
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute technische Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir
- 30 Tage Jahresurlaub - der Strand, die Berge oder das Meer warten auf Dich!
- Arbeitszeitkonto mit vollem Überstundenausgleich - jede Minute zählt bei uns!
- Work-Life-Balance mit einer ausgewogenen Wochenarbeitszeit von 35 Stunden!
- Wer arbeitet, muss sich auch gönnen: Geförderte Sportangebote sowie eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatte
- Du bist bei uns nicht nur eine Nummer - Wir gestalten gemeinsam Deinen nächsten Step!
Über AVANTGARDE Experts
Im Engineering vermittelt AVANTGARDE Experts spannende berufliche Herausforderungen bei namhaften Kunden. Vom Entwicklungsingenieur bis hin zum Projektleiter Automotive (m/w/d) - gleich bewerben!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.

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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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