
Partner Channel Marketing Manager (m/w/d)
Dein Aufgabenprofil
- Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien für Partner, um Marktreife für neue Lösungen zu gewährleisten
- Erstellung und Lokalisierung von Marketinginhalten und -kampagnen für Partner
- Planung, Verwaltung und Optimierung von Marketingbudgets gemeinsam mit Agenturen und Partnern
- Datenanalyse zur Identifikation von Markttrends und Optimierungspotenzialen
- Go-To-Market-Strategien entwickeln und umsetzen, um den Erfolg von Partnern sicherzustellen
- Durchführung von Co-Marketing- und Partner-Events sowie digitalen Marketingaktivitäten
- Aufbau und Pflege von starken Partnerbeziehungen, um Geschäftsziele gemeinsam zu erreichen
- Unterstützung bei Sales Plays und Account-Mapping, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren
Dein Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Master-Studium in BWL, Marketing, Business Development, Business Management, Kommunikation oder einem verwandten Bereich
- Erste Erfahrung in Marketing, Vertrieb oder Business Development
- Erste Kenntnisse in Partner- und Channel-Marketing, idealerweise im Microsoft-Umfeld
- Analytische Fähigkeiten zur Dateninterpretation und Ableitung von Maßnahmen
- Erfahrung mit Go-To-Market-Strategien und Co-Marketing-Initiativen
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Sicherer Umgang mit Marketing- und Analysetools
Das bieten wir Dir
- 30 Urlaubstage und ein Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich für die ideale Work-Life-Balance
- Einblick bei einem Global Player der IT-Branche
- Corporate Benefits
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Über AVANTGARDE Experts
Im Bereich Marketing & Kommunikation besetzen wir interessante Stellen in ganz Deutschland - bei attraktiven Kunden, vom Junior Produktmanager bis zum Head of Marketing (m/w/d). Interessiert? Dann gleich bei AVANTGARDE Experts bewerben!
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Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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