
Personalreferent (m/w/d) Disziplinarmaßnahmen
Ihr Aufgabenprofil
- Planung, Koordination und Umsetzung von personalrechtlichen Maßnahmen, einschließlich arbeitgeberseitiger Kündigungen
- Systemseitige Abwicklung aller damit verbundenen Prozesse
- Rechtssichere Erstellung und Bearbeitung von Abmahnungen
- Zusammenarbeit mit Betriebsräten zur Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Standards
- Sicherstellung einer rechtskonformen und transparenten Kommunikation im Personalmanagement
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse und Erfahrung in Disziplinarmaßnahmen & Kündigungen
- Erfahrung mit SAP HCM, Workday und hohe IT-Affinität für digitale HR-Prozesse
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten im Umgang mit Stakeholdern
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Gestaltungswille
Wir bieten
- Flexible Arbeitsmodelle und Home-Office-Möglichkeiten zur Förderung der Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit individuellen Entwicklungsperspektiven
- Arbeitszeitkonto mit vollständigem Überstundenausgleich
- 30 Tage Urlaub für Erholung und Regeneration
- Exklusive Rabatte auf Fitness, Markenprodukte und Freizeitangebote durch Corporate Benefits
Über AVANTGARDE Experts
AVANTGARDE Experts vermittelt in den Bereichen HR & Office deutschlandweit spannende Jobs bei namhaften Unternehmen. Von der Junior Assistenz Stelle bis hin zur HR Leitung - für jeden ist das Richtige dabei. Gleich bewerben!
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Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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