
Personalreferent (m/w/d) Zeitmanagement
Ihr Aufgabenprofil
- Administration und Weiterentwicklung des Dienstplan- und Zeitwirtschaftssystems SP-Expert / plano Roster sowie zugehöriger Module
- Beratung und Support für Führungskräfte und Dienstplanverantwortliche zu technischen und inhaltlichen Fragen der Personaleinsatzplanung
- Mitwirkung an Projekten zur Optimierung, Modernisierung und Implementierung neuer Arbeitszeit- und Dienstplanmodelle
- Analyse und Reporting von Arbeitszeitdaten sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungen
- Schulungen und Workshops zur Systemnutzung und arbeitsrechtlichen Änderungen für verschiedene Berufsgruppen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Personalrat sowie internen und externen Partnern
- Überprüfung und Umsetzung rechtlicher Neuerungen in der Arbeitszeitgestaltung
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Bachelorstudium der Wirtschaftswissenschaften mit relevanter Berufserfahrung im Krankenhaus- oder Pflegebereich oder eine kaufmännische bzw. medizinisch/pflegerische Ausbildung mit vergleichbaren Kenntnissen und mehrjähriger Erfahrung im Gesundheitswesen
- Interesse an Arbeitszeitmanagement und digitalen Systemen
- Erfahrung mit Tarifstrukturen und gesetzlichen Vorgaben von Vorteil
- Erste Kenntnisse im Umgang mit PEP- und Zeitwirtschaftsprogrammen wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und gute allgemeine IT-Kenntnisse
Wir bieten
- Bei uns erwartet dich eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
- Sei dir sicher, dass deine geleisteten Arbeitsstunden auch wirklich entlohnt werden und profitiere von einem Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
- Freue dich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr für deine ideale Regeneration und Erholung
- Mit unseren Corporate Benefits erhältst du außerdem zahlreiche Vergünstigungen, von Fitnessangeboten über Markenprodukte (Kleidung, Schuhe, Elektroartikel etc.) bis hin zu Freizeitaktivitäten
Über AVANTGARDE Experts
AVANTGARDE Experts vermittelt in den Bereichen HR & Office deutschlandweit spannende Jobs bei namhaften Unternehmen. Von der Junior Assistenz Stelle bis hin zur HR Leitung - für jeden ist das Richtige dabei. Gleich bewerben!
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Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
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B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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