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Plant Controller (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Sie stellen die Planung, Kontrolle und Steuerung eines Unternehmens oder spezifischer Funktionen sicher
- Sie steuern Ziele, Arbeitspensum und Belegschaft und unterstützen Diskussionen sowie Entscheidungsfindungen auf Managementebene
- Sie analysieren qualitative und quantitative Leistungsdaten im Vergleich zu Budgets und Zielen, identifizieren Abweichungen, Risiken und Chancen und schlagen bei Bedarf Gegenmaßnahmen vor
- Sie überwachen Planabweichungen in Programmen und Betrieb, leiten Korrekturmaßnahmen ein und tragen zur Barmittelplanung sowie zum Earned Value Management bei
- Sie erstellen konsolidierte Finanzberichte, sichern deren Konsistenz und Compliance und nutzen dabei geeignete Werkzeuge.
- Sie steuern den Planungs- und Prognoseprozess für Finanzen und Arbeitspensum, hinterfragen Beiträge und leiten Ressourcen entsprechend der Strategie
- Sie unterstützen M&A-Aktivitäten und die Umsetzung der Industriestrategie (z. B. BCC)
Ihr Qualifikationsprofil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft (mindestens Master/Diplom) oder Finanzwesen
- Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Controlling, Finanzwesen und IT/Informationssysteme mit
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Organisationstalent und Flexibilität aus.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MS-Office (einschließlich Detailfunktionen) und SAP
- Sie sprechen Deutsch und Englisch jeweils verhandlungssicher
- Sie haben eine hohe Affinität zu IT und Informationssystemen
Wir bieten
- Attraktives Jahresgehalt
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf Home-Office
- Mitarbeiterrabatte bei Topanbietern
- Arbeitszeitkonto mit vollständigem Überstundenausgleich
Über AVANTGARDE Experts
AVANTGARDE Experts vermittelt im Bereich Finance deutschlandweit spannende Jobs bei namhaften Unternehmen. Vom Junior Financial Accountant (m/w/d) bis hin zum Leiter (m/w/d) Rechnungswesen - für jeden ist das Richtige dabei. Gleich bewerben!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
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Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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