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Projektleiter Business Excellence (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Sie leiten und managen übergreifende Verbesserungsprojekte in den Bereichen Lean & Produktionseffizienz, Produktkostenoptimierung sowie Supply Chain- und Beschaffungsprozesse
- Sie werten Finanz- und Prozessdaten, insbesondere aus SAP MM/PP, ergebnisorientiert aus und bereiten die Ergebnisse anschaulich auf und visualisieren sie
- Sie erfassen und konsolidieren strukturiert Verbesserungsbedarfe und -potenziale und erstellen fundierte Entscheidungsvorlagen
- Sie spezifizieren Use Cases für die Digitalisierung von Prozessen, Methoden und Tools sowie für Data Analytics
Ihr Qualifikationsprofil
- Sie verfügen über einen technischen oder naturwissenschaftlichen Hochschulabschluss und haben idealerweise 2–3 Jahre Erfahrung im Management von Verbesserungsprojekten
- Sie bringen fundierte Kenntnisse in Lean-Methoden, Prozessoptimierung und Digitalisierung mit
- Sie haben Erfahrung in der Datenanalyse und idealerweise Kenntnisse in Tools wie Python, Power BI oder Tableau
- Sie arbeiten strukturiert, denken analytisch und können abteilungsübergreifend in multifunktionalen Teams agieren
- Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch und überzeugen durch Ihr Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
Wir bieten
- Attraktive Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Vergünstigungen und Angeboten bei unseren Partnerunternehmen
- 30 Tage Urlaub: Genieße eine großzügige Urlaubsregelung für Deine Erholung und Work-Life-Balance
- Gleitzeitkonto: Flexible Arbeitszeiten und Ausgleich von Überstunden sorgen für eine optimale Balance zwischen Beruf und Freizeit
- Homeoffice Option: Arbeite flexibel 2 Tage von zu Hause aus und gestalte Deinen Arbeitsalltag nach Deinen Bedürfnissen
Über AVANTGARDE Experts
Wer ein Digital Native ist, ist bei AVANTGARDE Experts genau richtig! Wir vermitteln deutschlandweit spannende Stellen in der Digital-Branche - vom Junior Social Media Manager bis zum Senior Projektmanager Digital (m/w/d). Gleich auf eine der vielen Stellen bei unseren attraktiven Kunden bewerben!
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Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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