Projektmanager (m/w/d) technische Redaktion
Dein Aufgabenprofil
- Prozessverantwortung für die Steuerung, Terminierung und Umsetzung der redaktionellen Erstellung von Marketingtexten für Fahrzeuge, Zubehör und Sonderzubehör
- Steuerung des markspezifischen Rollouts neuer Produkte innerhalb verschiedener Plattformen
- Zusammenarbeit mit den Märkten zur Prüfung und Freigabe von Übersetzungen
- Schnittstellenfunktion für interne Fachabteilungen, Ländermanager sowie Redaktions- und Übersetzungsagenturen
- Verantwortung für die Qualitätssicherung und kontinuierliche Verbesserung im Hinblick auf redaktionelle Umfänge, Systeme und Prozesse
Dein Qualifikationsprofil
- Studium der Technischen Redaktion, Marketing, Kommunikation oder vergleichbares Studium.
- Erste technische Projektmanagement Erfahrung
- Hohe IT Affinität - insbesondere in Content Management Systemen (CMS)
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir Dir
- Du profitierst von einer attraktiven Vergütung nach IG-Metall Tarif inklusive Lohnentwicklung
- Du erhältst einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Freue dich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits
- Für deine Work-Life Balance erhältst du die Möglichkeit auf Home-Office
- Sag "Ade" zur lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan!
- Nutze unsere Networking Events, um dich breit in der Branche zu vernetzen
Über AVANTGARDE Experts
Im Engineering vermittelt AVANTGARDE Experts spannende berufliche Herausforderungen bei namhaften Kunden. Vom Entwicklungsingenieur bis hin zum Projektleiter Automotive (m/w/d) - gleich bewerben!
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Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Der erste Schritt
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So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.