Projektmanager (m/w/d) Customer Retention & Churn Strategy
Dein Aufgabenprofil
- Analyse und Aufbereitung von Kundenfeedback sowie Generierung von Customer Insights zur Verbesserung der Produktentwicklung und -erfahrung
- Ableitung und Begleitung von Maßnahmen zur Stärkung der Kundenbindung und Verbesserung der Customer Experience
- Mitwirkung bei der Einführung eines Customer Experience Reportings zur Messung der Maßnahmenwirkung
- Programmanagement des KI-Projekts zur Abwanderungsprevention mit globalem Rollout in 19 Märkten
- Weiterentwicklung von Konzepten und Anforderungen für datenbasiertes Loyalitätsmanagement im CRM-System
- Unterstützung der fachlichen Leitung bei der Erstellung und Aufbereitung von Vorlagen für Entscheidungsgremien
Dein Qualifikationsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Dienstleistungsmanagement o.ä.
- Fundierte Erfahrung in der Konzeptarbeit für Churn Prevention und Prediction
- Kenntnisse oder zumindest hohes Interesse an der Automobilbranche
- Hohe analytische Fähigkeiten sowie Affinität für KI Themen
- Sehr gute Kenntnisse in Excel, Power Point und Power BI
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir Dir
- Attraktive Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Vergünstigungen und Angeboten bei unseren Partnerunternehmen
- 30 Tage Urlaub: Genieße eine großzügige Urlaubsregelung für Deine Erholung und Work-Life-Balance
- Gleitzeitkonto mit Überstundenausgleich: Flexible Arbeitszeiten und Ausgleich von Überstunden sorgen für eine optimale Balance zwischen Beruf und Freizeit
- Homeoffice Option: Arbeite flexibel von zu Hause aus und gestalte Deinen Arbeitsalltag nach Deinen Bedürfnissen
Über AVANTGARDE Experts
Im Bereich Marketing & Kommunikation besetzen wir interessante Stellen in ganz Deutschland - bei attraktiven Kunden, vom Junior Produktmanager bis zum Head of Marketing (m/w/d). Interessiert? Dann gleich bei AVANTGARDE Experts bewerben!
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Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.