Projektmanager (m/w/d) Regulatorik Batterie
Dein Aufgabenprofil
- Erarbeitung der Umsetzung der regulatorischen Anforderungen für den Technologiecluster Hochvoltspeicher und Laden mit externen Entwicklungspartnern und BMW-internen Prozesspartnern
- Plausibilisierung und Steuerung von Bewertungsaufträgen, Analysen und Zielwerten
- Fachliche Unterstützung der Prozess- und Projektpartner
- Steuerung der regulatorischen Anforderungen durch alle Prozessketten der BMW Group - von der Produktentstehung bis zum Recycling
- Verantwortung der korrekten Umsetzung und der Vollständigkeit des Anforderungspakets
Dein Qualifikationsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Chemie, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im Umfeld der Antriebsentwicklung wünschenswert, vorzugsweise im Bereich Regulatorik, Lebenszyklusanalyse, Materialrestriktionen, Umwelt- und Verfahrenstechnik, sowie Einkauf und Materialbeschaffung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gute Kenntnis der Entwicklungs- und Einkaufsprozesse
- Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
Das bieten wir Dir
- Du profitierst von einer attraktiven Vergütung nach IG-Metall Tarif inkl. Lohnentwicklung
- Du erhältst einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Freu dich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits
- Für deine Work-Life Balance erhältst du die Möglichkeit auf Home-Office
- Sag Ade zur lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan!
- Nutze unsere Networking Events, um dich breit in der Branche zu vernetzen
Über AVANTGARDE Experts
Im Engineering vermittelt AVANTGARDE Experts spannende berufliche Herausforderungen bei namhaften Kunden. Vom Entwicklungsingenieur bis hin zum Projektleiter Automotive (m/w/d) - gleich bewerben!
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.