
Public Policy Manager (m/w/d)
Dein Aufgabenprofil
- Überwachung und Analyse politischer Entwicklungen in der Türkei im Bereich Technologie, soziale Medien und Wirtschaft
- Entwicklung und Kommunikation von Standpunkten zu Schlüsselthemen wie KI, Content-Moderation und Meinungsfreiheit
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu politischen Entscheidungsträgern, Branchenführern und zivilgesellschaftlichen Organisationen
- Unterstützung interner Teams bei Public-Policy-Fragen zur Gestaltung von Produkten, Dienstleistungen und Unternehmensrichtlinien
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Recht, Kommunikation und Business zur strategischen Abstimmung
- Operative Aufgaben wie Vertragsmanagement, Berichterstattung und Pflege interner Work-Tracker
Dein Qualifikationsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Public Policy, Recht, Politik, Internationale Beziehungen oder Wirtschaft
- 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Politik, Technologie oder einem verwandten Feld
- Kenntnisse in Tech-Policy-Themen wie KI, Datenschutz, Content-Moderation und Internet-Governance
- Verständnis für politische Systeme und Institutionen in der Türkei
- Fähigkeit zur eigenständigen und cross-funktionalen Zusammenarbeit in einer Matrixorganisation
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten in Englisch und Türkisch
Das bieten wir Dir
- Arbeiten bequem von zu Hause aus - 100 % REMOTE
- Einzigartige Karrierechance in einem renommierten, global agierenden Unternehmen mit innovativen Projekten und internationaler Strahlkraft
- Internationales Team mit inspirierendem Austausch und globaler Vernetzung
- Exklusive Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen bekannten Marken und Partnern
- Attraktive Vergütung, die deine Leistung wertschätzt und ergänzt
Über AVANTGARDE Experts
Im Bereich Marketing & Kommunikation besetzen wir interessante Stellen in ganz Deutschland - bei attraktiven Kunden, vom Junior Produktmanager bis zum Head of Marketing (m/w/d). Interessiert? Dann gleich bei AVANTGARDE Experts bewerben!
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Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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