Qualitätsmanager (m/w/d) Explosivstoffe
Dein Aufgabenprofil
- Weiterentwicklung und Überwachung eines Qualitätsmanagementsystems, idealerweise gepaart mit der Umsetzung eines Umweltmanagementsystems
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
- Durchführung von Audits sowie Vorbereitung und Begleitung Audits
- Analyse und Bewertung von Prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung
- Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden in Qualitätsmanagementthemen
- Erstellung von Berichten und KPIs zur Bewertung der Qualität und Umweltstandards
- Zusammenarbeit mit Lieferanten und Partnern zur Sicherstellung von Qualität entlang der Lieferkette
Dein Qualifikationsprofil
- Studium im Bereich Qualitätsmanagement, Ingenieurwesen, Umweltwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise Kenntnisse im Umweltmanagement
- Sichere Fähigkeiten in der nachhaltigen Prozessgestaltung mit Erfahrung in der Durchführung von internen und externen Audits
- Vertrautheit mit relevanten Normen und gesetzlichen Anforderungen z. B. ISO 9001, Umweltstandards wie ISO 14001
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Das bieten wir Dir
- 30 Tage Jahresurlaub - der Strand, die Berge und das Meer warten bereits auf Dich!
- Du erhältst ein Arbeitszeitkonto mit vollem Überstundenausgleich - jede Minute zählt bei uns
- Wir legen Wert auf Work-Life-Balance mit einer ausgewogenen Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden
- Wer arbeitet, muss sich auch etwas gönnen: Neben geförderten Sportangeboten, erwartet dich eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten
- Du bist bei uns nicht nur eine Nummer! Wir gestalten gemeinsam Deinen Karriereschritt!
Über AVANTGARDE Experts
Im Engineering vermittelt AVANTGARDE Experts spannende berufliche Herausforderungen bei namhaften Kunden. Vom Entwicklungsingenieur bis hin zum Projektleiter Automotive (m/w/d) - gleich bewerben!
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.