Qualitätsmanager (m/w/d) Luft- und Raumfahrt
Ihr Aufgabenprofil
- Durchführung von Qualitätsinspektionen gemäß definierten Standards für Endprüfung und Konformität, Stop Points, FAI, Funktionstests, Nacharbeit sowie kritische Aktivitäten und relevante Dokumentation
- Ausführung von Untersuchungen und Ursachenanalysen für Qualitäts- und technische Vorfälle im Werkstattbereich mit Auswirkungen auf die Qualitätskosten
- Sicherstellung von Eindämmungsmaßnahmen sowie korrektiven und präventiven Aktionen durch die verantwortlichen Abteilungen in multifunktionalen Teams
- Beitrag zur Sicherstellung des Produktionsablaufs durch schnelle Abarbeitung von Qualitätsproblemen und Vermeidung von Fremdkörperschäden
- Erstellung und Überprüfung von Komponentenbaugruppen und Lieferdokumenten
- Sicherstellung der Produktkonfiguration, Konformität und Lufttüchtigkeit von Baugruppen
- Zertifizierung von Baugruppen und Erstellung der EASA Form-1
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossene gewerbliche oder technische Ausbildung, idealerweise mindestens auf dem Niveau eines Technikers oder einer Fachwirtin
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Qualitätsmanagement erforderlich
- Sichere Anwendung von MS Office (Detailfunktionen), SAP sowie Kenntnisse in der G-Suite
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fortgeschrittene Englischkenntnisse
- Wünschenswert sind Schulungen gemäß Part 66-Modulen oder eine CS CAT-B1-Lizenz
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten
- Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung nach IG-Metall Tarif inklusive Lohnentwicklung
- Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Freuen Sie sich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits
- Sagen Sie "Ade" zur lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan!
- 30 Tage Jahresurlaub
Über AVANTGARDE Experts
Im Engineering vermittelt AVANTGARDE Experts spannende berufliche Herausforderungen bei namhaften Kunden. Vom Entwicklungsingenieur bis hin zum Projektleiter Automotive (m/w/d) - gleich bewerben!
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Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.